Liderazgo
¿Quisiera Usted adquirir habilidades para ganar poder e influencia positiva en su personal?
Es real. Usted o las personas que ocupan posiciones de mando en su organización podrían estar pasando por lo siguiente:
Dificultad para llevar a su equipo de trabajo hacia el logro de resultados.
Dificultad para saber escuchar.
Rigidez en el estilo de liderazgo.
Proteccionismo y exceso de control.
Problemas para influir en los colaboradores.
El equipo de trabajo no le hace caso.
Falta de habilidad para corregir al personal.
Si realmente quiere desarrollar verdadera influencia en sus equipos de trabajo u organización, tiene qué aprender a desarrollar sus habilidades de liderazgo.
No importa qué posición ocupe en la empresa.
No importa si Usted tiene a su cargo 5, 20, 100 u 800 empleados.
No importa si Usted cuenta con las mejores herramientas tecnológicas a su disposición.
Si no se sabe liderar un equipo de trabajo, sencillamente dejará de dar el máximo de su potencial, estará inhibiendo su desempeño, y por consiguiente, las mejores ideas y niveles de productividad ¡se podrían estar dando en su competencia!
| ¿SABE USTED LAS CAUSAS POR LAS QUE UNA PERSONA SE CONVIERTE EN UN ANTILIDER EN UN EQUIPO DE TRABAJO? |
| ENTONCES, ¿QUÉ PUEDE HACER PARA DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS DE UN LÍDER? |
Existe una serie de herramientas básicas que SIEMPRE han funcionado y, que bien utilizadas, influyen de manera poderosa en los colaboradores, incrementando su desempeño y su lealtad.
- A elevar el desempeño de su equipo de trabajo, no importando el grado de competencia de sus colaboradores o qué tan motivados estén.
- Cómo hacer que se repitan las buenas conductas.
- Cómo corregir sin que se causen resentimientos.
- Qué hacer para agilizar el cambio de conducta de un trabajador.
- Cómo llevar a su equipo de trabajo en el camino de la madurez y la responsabilidad.
En pocas palabras, Usted aprenderá estrategias de liderazgo que le permitirán dar verdadero valor agregado a la empresa o institución en la que trabaja.
En consecuencia ¡los beneficios al tomar este curso serán invaluables!
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Se comunicará como un verdadero líder.
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Dominará el arte de la motivación y fomentará un espíritu de equipo.
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Influirá positivamente en sus colaboradores.
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Capacitará a los demás de una manera sencilla y les facilitará el trabajo.
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Se llevará consejos para fortalecer a los colaboradores y ayudarles para que desempeñen el máximo de su capacidad hasta en un 50%.
Este curso es impartido por su servidora Leticia Barrios quien ha tenido la oportunidad de probar personalmente estas técnicas y compatirá su experiencia personal con Usted.
| ¿CÓMO ES EL CURSO? |
El curso de Liderazgo Asertivo se presenta en un formato que se compone de una serie de estrategias basadas en la aportación que sobre aprendizaje ha hecho la neurología, los estudios sobre aprendizaje acelerado y programación neurolingüística; nos preocupamos porque las personas realmente desarrollen las habilidades descritas al provocar ambientes en el que el desafío y la retroalimentación son los vehículos de la transformación.
Juegos, dinámicas, competencias, actividades reflexivas, son algunos recursos que se ensamblan estratégicamente para el logro de los resultados esperados.
Adicionalmente, la empresa o institución contratante recibirá dos manuales gratuitos.
| ¡DENOS LA OPORTUNIDAD DE DARLE LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA INFLUIR EN SU PERSONAL! |
Cómo ser más carismático: ¿Cómo cautivar a los demás? ¿De dónde sacar entusiasmo, optimismo, energía? ¿Cómo expresar las emociones de manera asertiva? ¿Cuál es la importancia de proyectarse como alguien vigoroso? ¡Descubra estos secretos con la lectura del manual!
Cómo desarrollar su credibilidad como líder: aprenda cómo desarrollar consistencia entre palabras y hechos; cómo tomar decisiones de forma ética; cómo hacer para que, incluso, físicamente, inspire confianza….¡verdaderas herramientas para pulirse como líder!!
| GARANTÍA |
Estoy tan segura de que el curso de Liderazgo Asertivo es tan eficaz que le ofrezco una garantía incondicional; si los participantes en el curso no se sienten satisfechos con las herramientas proporcionadas, ¡le devolveré lo que haya pagado por él! Pero además, Usted podrá conservar los manuales ofrecidos anteriormente, de manera gratuita.
| ¿CUÁL ES EL PROCESO A SEGUIR? |
1. ¿Qué espera? ¿Por qué seguir pasando trabajos para influir en otros o liberar el talento de su equipo de trabajo u organización cuando tiene a la mano el poder resolver esta situación?... ¡Contáctenos ya!!
2. Haga un clic en el enlace de abajo.
3. Me pondré en contacto vía telefónica con Usted para averiguar más sobre sus necesidades y organización a fin de ofrecerle el servicio de capacitación adecuado a sus circunstancias. Si Usted sólo desea más información, ¡escríbanos a lebarrios@barriosconsultores.com.mx ! Será un placer proporcionarle más detalles.
4. Le mandaré un documento con una propuesta.
5. Tenga Usted la plena confianza de que, si después de analizarla, aún tiene dudas al respecto, con mucho gusto le escucharé para resolverlas, pero si decide no elevar el máximo potencial de sus colaboradores con las herramientas del curso Liderazgo Asertivo lo único que me interesará saber son las razones reales, a fin de ir mejorando la calidad del servicio que ofrezco.
Y de todos modos, por su amable consideración, recibirá una agradable sorpresa.
¡Usted tiene todas las posibilidades de ganar!
¡Así de fácil!
¡Saludos cordiales!!!
Instructor y Consultor en Recursos Humanos
P.D.: Cada día que pasa sin aplicar estas técnicas hace que su estilo de liderazgo o el de los otros miembros de su organización esté inhibiendo la productividad de los colaboradores y, por lo tanto, estén dejando de dar valor agregado a la empresa. ¡Pida informes ya!
P.P.D.: Si conoce a algún amigo o colega que tenga la necesidad de incrementar sus habilidades de liderazgo o las de su organización, hágale llegar esta información, por favor.